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為傳達貫徹集團公司年度工作會議精神，全面部署安排2025年各項重點工作，1月17日上午，安徽國貿召開2025年工作會議暨職工（工會會員）代表大會。集團公司黨委委員、總經濟師丁鋒出席會議并講話。 

會議傳達了集團公司2025年工作會議暨四屆三次職工代表大會精神，審議并表決通過了有關報告，通報了安徽國貿年度審計工作和2024年預算執行及2025年預算安排情況。

公司黨委副書記、總經理陶軍作年度工作報告，回顧總結了2024年工作開展情況、指出了存在的問題不足，分析研判了未來發展形勢，安排部署了2025年主要經營目標和重點工作任務。他強調，公司上下要認真貫徹落實集團公司年度工作會議部署，進一步全面深化改革、堅持守正創新，以打造商品服務為基礎、現代服務為特色、外綜服務為突破的大型貿易服務集成商為目標，促轉型、控風險，補漏洞、強根基，集中資源持續深耕貿易主業，著力整合延伸產業鏈上下游和內部資源，全面推動技工貿一體轉型落地，統籌推進風險防范化解、管理提質增效、業務轉型升級等各項工作，為集團公司加快實現新“雙一”目標作出應有貢獻。

公司黨委書記、董事長何傳友對2025年工作提出三點要求。一要堅定信心、攻堅克難，穩中求進、以進促穩。進一步完善制度體系、規范業務流程，扎實做好“十五五”規劃編制，做強做優做大貿易主業，加快推進工貿一體化項目落地和供應鏈延伸，培育壯大新業態新模式，深化拓展與集團其他板塊的業務協同。二要深化改革、強化管控，凝心聚力、創新賦能。建立完善以運營為主的管控模式，持續健全法人治理體系和運作機制，加快數智化轉型步伐，深化內控建設、強化合規管理，充分調動干部員工干事創業的積極性，推動形成凝心聚力、實干擔當的良好氛圍。三要統一思想、壓實責任，建強隊伍、正風肅紀。堅持不懈用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐，嚴格落實意識形態工作責任制，抓好基層黨組織建設和黨員教育管理，深化干部人才隊伍建設，堅持不懈糾“四風”樹新風，致力營造和鞏固風清氣正的良好生態。

集團公司黨委委員、總經濟師丁鋒在講話中強調，安徽國貿各單位要認真貫徹落實集團公司年會精神，結合自身實際，圍繞“穩收穩效、減層去僵、降桿止險、脫虛向實”目標，認真抓好新的一年經營發展和黨的建設各項工作。一要提振發展信心。全力克服外部市場環境復雜多變的不利形勢，經受住自身業務轉型和管控模式變革的陣痛考驗，通過一系列深化改革舉措，匯聚人心力量、提升管理質效、化解風險挑戰，努力實現公司轉型發展目標。二要樹牢攻堅決心。國貿全體干部職工要下定決心、攻堅克難，從目標制定、任務分解、責任落實、督導調度、考核問責等全流程抓好各項攻堅任務的統籌推進，充分發揚斗爭精神，真正做到“越是艱險越向前”“不破樓蘭終不還”。三要堅定奮進恒心。在“十五五”規劃編制上廣調查深研究，在傳統貿易產業轉型升級上勤思考勇作為，在創新業務潛力板塊發展上細謀劃強支持，深入探索科學有效的激勵機制和相應匹配的監督機制，不斷加強干部梯隊建設和年輕員工鍛煉培養。