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為深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，全面謀劃企業“十四五”開局工作，11月21日，輕工國際舉行“新發展 新格局”戰略研討會暨領導干部和黨務工作者培訓會。國貿集團黨委副書記、總經理包祥華，國貿集團副總經理劉為出席會議。輕工國際領導班子成員、職工代表、黨務工作者及部分特邀代表共計140人參加會議。

會上，輕工國際黨委書記、董事長柳夕良分析和強調了當前公司黨員干部在履職擔當過程中存在的不足，從政治要求、崗位職責、廉潔自律等方面提出了更高、更嚴、更有針對性的要求。柳夕良指出，面對當前的復雜形勢和繁重任務，各層級管理人員要拿出新思路、新策略和新部署，苦干實干，攻堅克難，努力讓公司不斷呈現新氣象、新業績和新高度。

公司黨委副書記、總裁朱東風及部分分管負責人分別報告了2021年經營工作安排和分管業務發展思路。會議還對《中國共產黨紀律處分條例》《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等內容進行了專題講解，并舉行了“榮譽員工”證書頒發儀式和廉潔從業責任書簽字儀式。

包祥華在講話中充分肯定了今年以來輕工國際廣大黨員干部職工同心協力抗擊疫情、克難奮進推動發展的優異表現，并對公司明年和“十四五”期間的工作提出了殷切希望。他強調，輕工國際全體黨員干部要認真學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記考察安徽重要講話精神，在抓黨建促融合、抓管理強根基、抓轉型謀長遠上下功夫、見真章、求實效，努力踐行新理念、構建新格局、塑造新優勢，持續推動企業高質量發展。